Работаю официально, должность управляющий магазином. при проведении инвентаризации выявляется недостача в р-ре 41000. во время проведения инвентаризации меня увозят на скорой - нервный срыв. 5 дней отсутствую на рабочем месте, посещаю местную поликлинику. С данным диагнозом больничный не предоставляют. На следующий день после инвентаризации происходит кража товара на общую сумму 140000р. сотрудник, похитивший товар выявлен. заведено уголовное дело. Компания готова идти на мировое соглашение при погашении долга. могу ли я обратиться в суд за возмещением морального вреда(20000) а так же понесенных убытков в р-ре 12500(2500р.-смена) с виновного сотрудника?
-
Юрист по уголовным делам, адвокат
Добрый вечер, Анна. Обратиться в суд Вы можете с таким иском, это Ваше конституционное право. Однако доказать наличие причинно-следственной связи между действиями сотрудника и причинным Вам вредом здоровью кране сложно.