Здравствуйте. Работаю вахтовым методом на севере, заболела спина. Меня направили в ближайший город к травматологу, врач визуально осмотрев сказал что серьёзного нет, и не выдал больничный лист. Я поехал домой, делать больничный. Работодатель сообщил мне что увольняет меня за прогул. Как мне быть?
-
Добрый вечер!
Я поехал домой, делать больничный.
Увольнение за прогул на больничном незаконно.
Если же больничного так и не дали, то возможно со стороны Работодателя нарушена процедура увольнения, но в целом это будет прогул согласно ТК РФ.
Можно написать заявление в Государственную инспекцию труда или в суд.
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан.