Сотрудник на работе по неосторожности засунул руку в пресс, открытый перелом пальца. Отправили в травмпункт. Что делать работодателю в этом случае и чем это грозит? Работодатель-ИП. В обязаностях работодателя написано: немедленно проинформировать о несчастном случае государственную инспекцию труда в городе Москве, прокуратуру по месту происшествия, страховщика по обязательному социальному страхованию, организацию, направившую пострадавшего, соответствующий профсоюзный орган, а также родственников пострадавшего. На практике: Необходимо составить акт о несчастном случае на производстве, затем на основании этого акта рассчитать компенсацию и подать документы в Фонд социального страхования. Так как это наш работник за которого мы делаем отчисления - нам должны компенсировать нахождение его на больничном. Так ли это?
-
Юрист по уголовным делам, адвокат
Здравствуйте Елена Викторовна!
Первое, что вам нужно сделать — это известить, как можно быстрее. Далее создается комиссия и несчастный случай расследуется. Акт составляется по окончании расследования.
С уважением, Надежда.