Правомерно ли лишение работника всей премии, если ситуация является спорной?

Question

На работе хотят лишить премии 100% как я считаю не правомерно, ситуация спорная но начальству все равно. Оплата идет почасавая, тарифная ставка грубо говоря 60р в час. Выгоднее уйти на больничный? А не работать только за тариф и 30% северных?

Антон, г. Новокузнецк 2 февраля 2017 г. 9:14

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2017-02-02T09:32:15+03:000

Порядок премирования (выплата премии, основания лишения премии и др) в обязательном порядке должны быть прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка и в положении об оплате трудам премировании. Вот так просто лишить не могут, должно быть основание, указанное в выше перечисленных документах и/или трудовом договоре. Также, у кого тарифная оплата трудв, в любом случае зарплата должна быть не МРОТ, даже со всеми лишениями