Добрый день, я в сметении , поэтому такой вопрос:
Я работаю в организации, у директора в управлении этого здания :кафе, сауна и бассейн, сама работаю в бассейне администратором но не оффициально. Девушка из нашего коллектива сняла кафе на вечер на мероприятие, у нашего же директора, я свои вещи оставила на рабочем месте, после мероприятия, пошла через сауну на своё рабочее место ща вещами, выходя из сауны подскользнулась на крыльце, упала с крыльца собрав все лестницы, итог : скорая, перелом тяжелый, сделали опперацию , на всю жизнь теперь железо в ноге, предстоит 2 месяца на костылях и долгое восстановление , на работе естественно больничный не оплачивают, и не факт что дождуться меня и не возьмут другого сотрудника, как быть не знаю, стоит ли подавать в суд, будет ли результат или лучше переболеть и если удастся выйти к ним опять на работу?
-
Адвокат
Здравствуйте Юлия!
Вам нужно обратиться в суд с иском, в котором требуйте установления факта трудовых отношений, признании травмы производственной и оплате лечения за счет собственных средств работодателя.
Для этого Вам нужно будет предоставить в суд доказательства, что Вы фактически там работаете.Свидетели, документы контроля — журнал посещений (на кпп может иметься), документы о перечислении Вам зар.платы, или выписка со счета о перечислениях вам от организации.
Именно в тот день я не работала, а просто вернулась за вещами, мне интересно вообще можно ли подать в суд за то что они не покрыли крыльцо должным образом в следствии чего я получила травму, на этом крыльце я уже падала и не я одна, просто в моём случае это закончилось плачевно