Куда обращаться по поводу выплат по травме в период прохождения срочной службы?

Question

здравствуйте!моего сына уволили в запас досрочно по состоянию здоровья-контузия тяжелой степени правого глазного яблока с частичной атрофией зрительного нерва и снижение зрительных функций до светоощущения, скажите пожалуйста , кроме страховки, ему положена пенсия и есть ли причина для инвалидности?

Лариса, г. Краснодар 17 ноября 2015 г. 21:11

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2015-11-17T21:36:17+03:000

Военнослужащие, ставшие инвалидами в период прохождения военной службы или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, имеют право на военную (государственную) пенсию по инвалидности.

В случае наступления инвалидности или гибели (смерти) военнослужащего вследствие совершения им преступления назначается социальная пенсия.
Военные пенсия по инвалидности для военнослужащих, проходивших военную службу как по контракту, так и по призыву, в зависимости от причины инвалидности делятся на категории, полученные:
вследствие военной травмы либо;
вследствие заболевания, приобретенного в период военной службы.

Причина для установления степени утраты трудоспособности допустима.

Заявление о назначении страховой пенсии с документами необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации. В ПФР следует представить документы: заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности; паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства); свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи; выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом. другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.Источник: refleader.ru/bewbewatyqas.html — Здесь более подробная информация, которая заинтересует Вас.