Что делать, если вы стали жертвой изнасилования
Как поступить с работодателем, который задолжал зарплату?
Добрый день!!!
Более 3-х лет работал в одной строительной фирме снабженцем не официально.
Был период когда мой директор ссылаясь на не хватку средств мне не выплачивал з/п в полном объеме.
Пару месяцев назад заказывал и оплачивал оборудование в одной фирме поставляющей сантехнику и недавно мне позвонил менеджер и сказал что оно пришло и его можно забрать.Я его забрал и сделал доставку на другой адрес.
Так как работать с этим человеком уже не собирался,да и должен он мне по зарплате.
Конечно он мне звонит и говорит что напишет заявление в полицию!!!!
Что мне делать,как поступить в данной ситуации???
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Геннадий КураевЮристЗдравствуйте, Сергей.
Вас могут привлечь к уголовной ответственности, как минимум по части 1 статьи 160 УК РФ.
Уголовный кодекс
Статья 160. Присвоение или растрата
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.С уважением! Г.А. Кураев
а Если я подам встречное заявление в прокуратуру и комитет по труду? и докажу что действительно работал на этого человека...
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
