Что делать, если вы стали жертвой изнасилования
Как доказать, что травма была производственной?
Добрый день.
Муж сломал ногу будучи на работе. Руководство уговорило не указывать, что травма производственаая, и оформили все как бытовую. По устной договоренности сруководством, было обещано, что все выплаты будут в 100% объеме (т.е. больничный лист будет оплачиваться 100%), по факту оплачивается как обычный больничный. (40% т.к. маленький стаж). Подскажите, возможно ли заставить работодателя выплатить все положенные суммы. И еще дополнение: в день, когда произошла травма, мужа попросили написать заявление на отпуск без содержания на этот день. (свидетелем этого была я)
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Должно быть проведено расследования несчастного случая на производстве. Работодатель был обязан организовать комиссию по расследованию НС. Попробуйте сначала написать заявление на имя работодателя с просьбой расследовать несчастный случай на производстве. В заявлении укажите, что в случае отказа в расследовании несчастного случая, вынужден буду обратиться в Государственную инспекцию труда.Заявление зарегистрируйте в приемной, получите копию с отметкой о приеме (или составьте заявление в 2 экземплярах, чтоб на вашем поставили отметку о принятии). После этого работодатель обязан расследовать НС в соответствии с требованиями законодательства в течение месяца.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
