Ольга Щукина - Юрист по уголовным делам, адвокат
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Что делать, если нач. Производства не признает травму?
2

жена получила произ-ную травму на рабое. кое как отработав ,после работы обратилась в травмпункт(выписали больнич.) . нач. производства отказывается признавать то что она перевязывала рану и вообще не знала о травме, что сама виновата. говорит что больничный не будут оплачивать. просят приехать и подписать какой то протокол. наши действия?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Добрый день! В соответствии с положениями ст 184 ТК РФ —

    При повреждении здоровья или в случае смерти
    работника вследствие несчастного случая на производстве либо
    профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его
    утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья
    дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную
    реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

    В соответствии со ст. 228 ТК РФ -

    При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
    немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
    принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной
    чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
    сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была
    на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц
    и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных
    обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать
    сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или
    видеосъемку, другие мероприятия);
    немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе,
    других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской
    Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со
    смертельным исходом — также родственников пострадавшего;
    принять
    иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и
    своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов
    расследования в соответствии с настоящей главой.

    Если работодатель уклоняется от выполнения соответствующих обязанностей, настоятельно рекомендую вам не подписывать никаких протоколов, а обратиться с жалобой в инспекцию по труду.

    Удачи! Обращайтесь)

Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста при изнасиловании
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.